生成式AI做营销:便宜的,往往最贵
一篇长文学习内容,讨论生成式AI降低营销内容成本的同时削弱差异化,并提出品牌手册、人工审核和明确目标等做法来保持内容独特性。


前几天和一个做电商的朋友吃饭。
他特别兴奋,跟我说:以前他们公司内容团队三十个人,写文案、做图、拍短视频,一个月下来也就够覆盖两个平台。现在呢?三个人,配上一堆AI工具,产出是原来的十倍,成本是原来的十分之一。
说完他等我夸他。
我问了一句:那,你的销量涨了十倍吗?
他愣住了。
过了几秒,他说:没有。好像……还掉了点。
我说,恭喜你,你刚刚亲身经历了这个时代最典型的一件事:生成式AI把营销的成本打了下来,同时也把差异化的门槛打没了。
今天咱们就掰开揉碎,聊聊这件事。
什么叫生成式AI营销?
先说清楚概念。什么叫生成式AI?
以前的AI,是「识别」:你给它一张照片,它告诉你这是猫还是狗。生成式AI反过来,你告诉它「我要一只戴墨镜的猫」,它给你画一只。它能凭空长出新的东西——文字、图片、视频、代码,都行。
放到营销里,就是一件事:以前AI帮你「看」,现在AI帮你「干」。
写公众号、写广告语、做落地页、回客服消息、分析用户数据,这些活儿,它都能上手。而且不是那种「能用但勉强」的上手,很多场景下,它的产出质量已经在及格线之上了。
这意味着什么?
意味着营销这件事的入场费,暴跌。
三个真实的甜头
好处我不用多讲,你肯定每天都在见证。但有三笔账,值得算给你看。
第一笔,是内容的账。
现在做品牌,你得同时守着官网、公众号、视频号、小红书、社群……哪个平台都不能断更。搁五年前,这意味着养一个庞大的内容团队。现在,一个AI加一个会把关的人,就能维持全平台presence。
对大公司,这是提效。对夫妻老婆店,这是翻身。
以前小商家想做个性化推荐,想给不同用户看不同的首页?想都别想,那是平台巨头才玩得起的游戏。现在AI把这件事的成本打到了地上。同一个电商网站,你打开看到的首页,和你妈妈打开看到的,可以完全不一样。
第二笔,是试错的账。
以前测一条广告行不行,流程是这样的:写方案、做物料、投小额预算、等两周、看数据。一个来回半个月。
现在呢?AI一分钟能给你生成五十个版本的标题、配图、卖点组合,同时丢出去测。当天就知道哪个版本用户买账。
试错从「月」变成了「小时」。这就是差距。
第三笔,是服务的账。
AI客服能二十四小时在线,秒回,语气统一,还能根据你的浏览记录推荐合适的东西。半夜三点你问一句「我的订单到哪了」,它答得比真人还快。
省下的人力是真的,用户体验的提升也是真的。
看到这你可能觉得:这不是稳了吗?
别急。
但是,凡事总有反面
甜头说完了,来说让我睡不着的部分。
第一个问题,也是最要命的一个:大家都用同样的工具,内容就长一个样。
你想啊,全行业的营销人,用的都是那几家大模型的底子,喂的提示词也差不多。出来的东西会怎么样?
会一模一样。
你打开十个品牌的公众号,语气、结构、甚至梗,都隐隐约约透着熟悉感。用户是敏感的,他未必能说出哪里不对,但他能感觉到「没劲儿」。当所有的内容都长着同一张脸,品牌的脸,就没了。
我那位朋友为什么成本降了十倍,销量反而掉了?因为他的内容量产了,灵魂没了。用户分不清他和他对面那家店的文案是谁写的。
便宜的东西,往往是同质化的。而营销里,同质化比贵更致命。
第二个问题,是假话。
生成式AI有个毛病:它一本正经地胡说八道。它基于概率在「编」内容,编得流畅,编得自信,但可能是错的。数据是过时的, bias 是藏在训练数据里的,事实是它自己脑补的。
发条社交媒体帖子说错了,顶多丢个人。但如果你在金融、医疗、教育这种行业,一句AI编出来的错误陈述,可能就是监管处罚,甚至官司。
所以我的建议一直很简单:**AI产出的每一个字,发出之前,必须有一双人的眼睛看过。**没有例外。
第三个问题,是数据。
个性化越狠,吃的用户数据越多。但数据不是想用就能用的——哪来的、用户同不同意、法律允不允许,每一条都是红线。全球各地的数据保护法规这几年越收越紧,罚起来是真金白银。
更麻烦的是,信任这个东西,攒起来要十年,砸掉只要一条新闻。用户发现自己被「算计」了,扭头就走。
第四个问题,是版权。
AI生成的内容,版权归谁?用AI的人?做AI的公司?还是被AI「学习」过的那些原作者?说实话,到今天法律界也没吵明白。你辛辛苦苦用AI做的素材,可能藏着别人作品的影子,哪天被人找上门,说不清。
用之前,把工具的授权条款读一遍。别嫌烦。
真正拉开差距的,是第四个问题
前面三个问题,说到底是风险,可以用流程去管。但还有一个更隐蔽的问题:如果所有的想法都问AI,你的判断力去哪了?
AI擅长什么?识别模式、提高效率、把已知的东西重新组合。
AI不擅长什么?真正的原创、对文化的细腻体感、还有——判断。它不知道什么是「对的」,它只知道什么是「常见的」。
所以那些把AI用得最好的团队,有个共同点:他们把AI当实习生,不当老板。
实习生能干活,能出草稿,能跑数据。但定方向、做取舍、拍板,得是人。品牌调性是人的事,什么能说什么不能说是人的事,长期往哪走,更是人的事。
我见过两种团队。一种是全面拥抱AI,三个月后内容量翻五倍,品牌辨识度归零。另一种是先写了一本很厚的品牌手册——我们的语气是什么、我们绝不说什么、我们的底线在哪——然后把这本手册喂给AI。
第二种团队,AI产出的每一条内容都带着他们自己的味道。
工具是一样的,结果天差地别。差别就在那本手册。
给你一个可以照抄的动作
如果你也在用AI做营销,四个东西,一个都不能少:
- 目标。先用AI之前想清楚用它干什么。是提效?是测试?还是省人力?没有目标,AI只会帮你高效地生产噪音。
- 手册。把你的品牌语气、禁忌、价值观写成文档,喂给AI。这是防止内容同质化最便宜的手段。
- 看门人。每一篇AI产出,发布前必须有人审。审事实、审语气、审合规。谁审、出错了谁负责,要落到人头上。
- 复盘。每季度回头看看:AI帮了什么,帮倒忙了什么。法规在变,工具在变,你的用法也得跟着变。
四件事都不难,难的是坚持。
最后,回到那顿饭
那天吃完饭,我那朋友回去干了一件事:他停掉了AI的自动发布,把品牌手册重新写了一遍,然后规定所有AI产出必须过人这一关。
一个月后他跟我反馈:内容量降到原来的一半,但私信里开始有人问「你们家文案是谁写的,挺有意思」。
你看,AI能帮你写一万句话。
但让用户记住你的,从来是那一句只有你能说的话。
工具负责快,人负责对。谁把这两件事搞反了,谁就会被这个时代平均掉。
祝你,用AI,但不做AI。
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