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买,还是建?这道 AI 考题,终于轮到 CMO 了

一篇学习类文章,提出 AI 正把营销技术战略从采购题变成产品题:CMO 需要制定买还是建的判断标准,把通用工作交给平台,并为自研 agent 建立进入核心运营体系的治理晋升通道。

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2026-09-11SupaMarketers5 分钟阅读

前几天,我和一位在消费品公司做市场负责人的朋友,喝了一下午咖啡。

她刚看完几家大厂商的 AI 演示。用她自己的话说:场面很大,看得很爽,看完更懵了。

她问我:每家的能力都差不多,我到底该选谁?

我说:你可能从一开始就答错了题。

她愣了一下。什么意思?

别急。我一层一层,讲给你听。

先看一个变化

过去,企业的技术战略,说白了就是一件事:买。

市场部要什么工具,就去评估软件、谈合同、做集成,把平台一个个接进系统里。技术负责人,更像一个采购负责人。

现在呢?AI 把这道题改了。

厂商正在把营销人干的那些"通用活",一件一件吸进平台。Salesforce 在演示能自己写 brief、管线索、跑投放的 agent;Adobe 在展示嵌进客户体验全流程的 AI 同事;Oracle 在讲装进大型企业应用里、按角色分工的智能体。

每一场,都很精彩。天呐,那种制作水准,你想不佩服都难。

但是,你把几场演示摆在一起看,会发现一个扎心的事实:越来越像。你有的人家也有,人家有的,别家也有。

于是,一个新问题被逼到了 CMO 面前:哪些能力,买来就行?哪些能力,必须自己造、自己养?

以前,这是道采购题。

现在,这是道产品题。技术战略,正在从采购题变成产品题。

先把错的问题划掉

从哪开始呢?从划掉一个错误答案开始。

眼下关于营销 AI 的讨论,十有八九在回答同一个问题:选哪个平台?

一年前,这也许是对的问法。现在,不对了。

为什么?我给你算笔账。

人群细分、投放总结、内容初稿、流程编排、线索分配、数据管理……这些活儿,每家公司干起来都差不多。对厂商来说,这是最好做的生意:同一个功能,开发要砸几十亿,但成本可以摊到几千家客户头上,每家只出一点点。

那你自己重做一遍呢?几十亿,全你一家出。

这道算术题,不用我教你。

所以,凡是平台已经在干、而且干得不错的事,别碰。真正值得问的问题是:跟所有人比,你到底哪里不一样?

其实大多数营销负责人,心里都有答案。不在圈人群,也不在搭流程。在"你这家公司具体怎么运转"的那些细节里:是你这个行业独有的合规要求,是被组织历史塑形出来的审批流程,是多年跟客户打交道攒下来的服务经验。

这些名字,演示台上一个都听不到。

但竞争优势,恰恰就住在这里。

三个小场景

道理讲完了。我给你讲三个小场景,你感受一下。

演示散场几周之后,公司内部的画风,通常是这样的。

第一位,网站团队。他们说:商用工具只懂"通用最佳实践",看不懂我们内部的 SEO 标准。得,内容校验这套流程,自己搭吧。

第二位,内容团队。他们说:审批过的模板里,藏着可访问性(accessibility)问题,平台帮不上忙,正头疼。

第三位,投放运营。他们说:好几个团队同时跟进同一批客户账户,重叠情况复杂到没有任何平台算得清,只能人工一条条看。

三句话,句句扎心。因为厂商的路线图上,一个字都找不到。

为什么?太具体了。具体到只有你这家长成这样。这些难题,深深埋在一家公司的营销运营(MOps)里,背后是多年攒下的流程、决定、客户期待和组织记忆。

你想想看:AI 厂商最擅长的,是解决"大家都一样"的问题。而你真正值钱的地方,恰恰是"你和别人不一样"的地方。

于是,很多团队就这么开始自研 agent 了。套路往往很像:发现一个重复任务,连几个数据源,搭个小流程,很快见效。省时间,降风险,还不用等厂商排期。

故事讲到这儿,都很美好。

但是,凡事总有反面

一个 agent 好用了,麻烦才刚开始。

先是本团队离不开它。然后隔壁团队听说了,也来用。新场景不断冒出来,依赖越来越重。不知不觉,一个实验,开始影响好几个部门的日常运转。

这时候,真正的问题浮出来了:它该不该进公司的核心运营体系?

什么叫核心运营体系?就是那些出事有人担、数据有标准、流程有章法的地方。

那现状呢?大多数大企业,买软件有采购流程,接平台有集成评审,上企业应用有治理机制。唯独内部自研的 AI 能力,几乎没配任何对应的一套。结果就是:一堆有用但彼此孤立的 agent,不上不下,卡在"试点"和"生产"之间的中间地带。

这个中间地带,撑不久。

怎么办?给自研能力修一条晋升通道。三步。

第一步,证明价值。它得解决一个真问题,并且拿出可衡量的结果。

第二步,验证。可靠性、性能、采用率,放到时间里去跑。跑过了,才算立得住。

第三步,治理审查。数据归谁?安全怎么管?合规怎么办?出了事谁负责?一条一条过。全过了,才算毕业。没错,跟买来的软件转正,一个逻辑。

毕业之后呢?它就不再是某个团队的"私活"了。它进了正式流程,能碰可信数据,接受和其他关键业务系统一模一样的标准。

说白了:AI 的长期价值,不看你造了多少个 agent,看有多少 agent 真正长进了组织的骨骼。

治理不是刹车,是油门

一听"治理"两个字,很多人第一反应:又要拖后腿了。

我的看法,恰恰相反。

每个组织,迟早会撞上那么一个瞬间,把"做实验"和"真运营"的差距,照得清清楚楚。比如:投放已经排期了,agent 才发现问题;客户记录是过期的;合规隐患,后知后觉。没什么大灾难,但有一串问题,必须有人回答:

结果,谁负责?

建议,基于哪些数据?

控制手段,有哪些?

表现,怎么衡量?

你品品,这四个问题,没一个是技术问题。全是运营模式问题。

有意思的地方在于:越早把这些说清楚的组织,后面跑得越快。因为数据标准清楚了,责任好划分了,安全合规审查从"出了事救火",变成了"按规矩办事"。路修平了,车才敢开快。

反过来,那些在 AI 落地上卡壳的组织,很少卡在技术上。大多数卡在三件说不清的事上:谁来决策,谁担责任,凭什么信任。

所以,治理不是创新的敌人。想清楚了,它是创新的铺路石。

这个季度,最重要的会,不是选型会

对 CMO 来说,这个季度真正要紧的会议,可能不是任何一场厂商选型会。

而是市场、运营、IT、安全、财务,五方坐到一张桌子前,把"买还是建"的判断标准,一次性定下来的那场会。

往后,每一个候选能力,都过同一套问题:

这是不是厂商已经在解决的通用问题?

这个机会,是否独特到值得自己投入?

需要什么数据?要满足什么治理标准?一个实验要升级成核心能力,按什么标准算,谁说了算?

说实话,这些对话一点都不性感。

但地基,从来都不性感。

这些会议的真正作用,是把焦点从"选技术",挪到"设计组织"。这一轮 AI 竞争的胜负手,恰好就藏在这里。

向董事会交卷的时候,讲什么

季度末,你向董事会汇报,讲的故事不应该是"我们又用上了某个 AI 工具"。

应该是:我们已经有了一套明确的章法。什么买,什么建,什么收编进核心。

为什么这么说?因为厂商吸收通用工作的趋势,不会停,只会加速。留给你的机会只有一个:把那些只属于你的工作流、决策和经验,一件件找出来,判断哪些值得沉淀成组织资产。

下一阶段的赢家,不一定是最有钱的那家,也未必是 agent 玩得最炫的那家。他们只是想通了一件事:真正的决定,早就不是"买什么软件"了,是怎么设计运营模式。哪些能力,放平台。哪些能力,留给自己。以及,怎么修一条路,让成功的实验,源源不断走进组织的核心架构。

这比选一个供应商,难多了。

但也只有这道难题,在一轮又一轮演示散场之后,还真正值钱。

回到开头那位喝咖啡的朋友。临走时,我送了她一句话:别急着回答"买谁"。先回答"我是谁"。

通用的工作,放心交给平台。独家的家底,自己一寸一寸守住。

更祝你,是那个先想明白的人。

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