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96%的CMO都说AI重塑了营销。真的,只有三分之一。

评述BCG对300位CMO的调查:96%称AI正在端到端重塑营销,但仅约三分之一真正部署了跨流程的智能体。文章涵盖智能体分层、AEO、人才培养与四层智能体系统架构。

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2026-09-11SupaMarketers7 分钟阅读

前段时间,我看到一份挺扎心的年度调查。BCG今年访问了全球300位首席营销官,B2C的、B2B的都有,还跟其中50位做了深聊。

问题很直接:AI有没有在端到端地重塑你的营销部?

96%的人说,有。

然后调查者换了个问法:那你们现在到底是怎么用生成式AI的?

42%的人承认:主要还是让它给人打下手。写写初稿,出出点子,在几个流程里帮帮忙。

96%说自己在转型。42%在用AI当实习生。

这两个数字,出自同一场调查,而且都是真话。

嘴上的转型,和建出来的转型,是两回事。

钱和权,这次是真的到位了

先说一个很多人没留意的变化:这一轮,营销部不是被推着走的,是自己走到前排的。

以往企业搞AI,都是CEO办公室或者战略部自上而下往下压,营销部一般是被动接受方:通知到了,工具发了,学着用吧。这次不一样。差不多一半的CMO说,营销领域的AI投资决策,是营销部自己拍板的。由CEO或董事会直接主导的,只有14%;战略部门主导的,15%。

这待遇,别的部门可没有。BCG的另一份AI雷达报告显示,在整个企业层面,72%的CEO仍然认为AI的最大决策人是自己。也就是说,在企业其他地方,AI是老板的事;在营销部,AI是自己的事。

为什么?压力全压过来了。94%的CMO说,过去两年,CEO对营销部的期望明显变高。一位保险公司的CMO说,董事会和CEO在催着加快,他把营销部设成了全公司两个牵头转型的部门之一,跟CTO搭档。一位美妆行业的CMO更急:科技和媒体公司已经在跑全自主的营销活动了,再不加快,就要被那些天生会用智能体的新品牌抢走份额。

光有压力还不够,钱也真到位了。43%的CMO说,今年营销上的AI投入超过了1500万美元。去年,这个比例是28%。已经有人在前面蹚路了:一位餐饮公司的CEO,直接搭了个智能体指挥塔,实时盯着生意里的趋势和机会,让营销和运营随时接得住。

授权、压力、预算,三样都齐了。

但齐了,倒计时也就开始了。CFO的耐心是有限的。赶在耐心耗尽之前,把乐观变成账面上说得清、守得住的业绩,是每位CMO今年的必答题。

什么叫转型错觉?

我打个比方。

你给一家老餐厅,买了套顶级的菜刀。刀是真快,切土豆丝又细又匀,后厨人人夸。

可是后厨的动线没变,师傅的手艺没变,菜单没变,上菜的速度也没变。

请问,这家餐厅转型了吗?

不少营销部的AI转型,就是这套菜刀。表现是:试点做了十几个,写文案快了,出洞察快了,投放出价也快了,每个单点都能省点时间。但流程没重新设计,组织没动,技术栈没换,人还是那些人,干着原来的活。

BCG把300位CMO按实际部署分了层。分层的依据很实在:智能体到底碰了多少流程,流程被重做了多少,智能体之间怎么协作,效率和投产比有没有真的变化。

先解释一下这个词。什么叫智能体?就是能自己领任务、拆步骤、调工具、干完活还会汇报的AI。不是你问一句它答一句的那种,是能自己跑完全程的那种。

分出来三层。

领跑的,32%。不到三分之一。他们把智能体铺进了策略、洞察、简报、内容、投放、优化各个环节,还重新设计了人和智能体的协作方式。这里面最猛的大约8%,已经开始让多个智能体自己配合着跑完整的营销活动,人在旁边看盘。

追赶的,26%。冲出了一两个试点区,多数在内容生产或者投放优化上。想往上扩的时候,人才和技术都跟不上了。

危险的,42%。将近一半。智能体只给人打下手。试点不少,单点收益也有,就是扩不出去。组织没动,栈没换,人才缺口一大把。

将近一半的转型,正走在变成错觉的路上。

领跑的人,问的问题已经变了

营销AI的花钱方式,这几年换了三茬。

第一波,买工具。写内容的买一个,做个性化的买一个,再配个聊天机器人。工具都好用,就是彼此不认识。

第二波,买连接。大家发现工具之间得打通,钱转向了地基:数据、度量、技术、体验,还有人才。

第三波,现在正在发生:建操作系统。

领跑的CMO已经不问"该买哪个工具"了。他们问的是另一个问题:我需要一套什么样的操作系统,让我的工具、我的智能体、我的流程,一起干活?

问题一换,花钱的地方全变了:数据底座、品牌智能层、多智能体的编排,还有一样最要命的——市场上根本买不到的人才。

成绩单也拿得出手。BCG在客户项目里看到的账,大致是:成本效率改善20%到30%;营销ROI最高翻3倍;营销活动的周期,最快压到原来的十分之一。

十分之一是什么概念?原来要走一个月的流程,现在三天走完。

更关键的是收入。40%的CMO说,公司主要拿成本效率考核他们。另外60%,尤其是跑得最靠前的那批,已经在用AI带来的增长和速度给自己造血:一边拿效率省下的钱养投入,一边盯着收入。B2C的CMO里,31%说智能体营销已经带来了显著的、可测量的收入影响。B2B是20%。

效率只是及格线。增长,才是这次考试的加分项。

你的消费者,已经换了问法

这边还在开会讨论转型,消费者那边已经先动手了。

过去他买相机,去搜索引擎敲"适合新手的微单推荐",翻十页结果。现在他直接问AI:预算八千,主要拍娃拍猫,帮我推荐一台,顺便讲讲为什么。

AI直接给他答案:三个型号,各自的优缺点,一句大白话总结。他可能连购物网站都不用打开。

90%的CMO已经同意:生成式AI正在重塑消费者发现和评估品牌的方式。这意味着什么?意味着**品牌不再完全拥有自己的曝光度。**AI没提到你,这一轮你就等于不存在。牌子再硬,预算再多,都白搭。

于是冒出一个新工种:AEO,智能体引擎优化。搜索优化,是让搜索引擎把你排前面;AEO,是让AI在替消费者总结、比较、推荐的时候,提到你,说你好,把你往前放。多数CMO已经拉起了专职团队干这件事。它的分量,正在向当年的SEO、今天的投放优化看齐。

再往前一步,是AI接管购买本身。91%的B2C的CMO说,AI中介的"零点击"发现,已经在重塑他们那本来就越来越不像漏斗的漏斗。所以你会看到CMO们在做一道选择题:什么时候到别人家的AI里去服务客户,什么时候在自己家里装一个自己的智能体,把客户关系攥在自己手里。

这波变化,谁最急?亚太。28%的亚太CMO把智能体商务列进了前三优先级,北美23%,欧洲只有13%。一位亚太旅游行业的CMO说得直白:这波冲击跟当年的搜索、电商一样大,我们不想把那个年代犯过的错,再犯一遍。

吃过亏的人,学得最快。

买不到的人才,只能自己造

聊到这里,你可能以为这场竞赛拼的是技术。

恰恰相反。领跑的CMO几乎异口同声:这是一场"人加技术"的转型。技术反而好办,卡脖子的是人。

为什么这么说?一位B2B的CMO,刚给全球3000人的营销团队做完了AI培训。线下课、黑客马拉松、自建的AI学院,一样不落。为什么下这么大力气?她的回答是大实话:市场上没有现成的人才。招不到,就只能自己造。

制药、媒体、时尚的三位CMO,说的几乎是同一句话。

所以你会看到,80%的CMO在做全员AI培训,比例接近的还在加开负责任的AI和伦理课,比上一年多了10个百分点。你会看到组织被往小了切:团队更小,职责更宽,按业务目标和客群来组织,而不是按渠道。你还会看到他们在养"超级用户":每个团队里玩得最转的那批人,给他们最早碰到新工具的机会,让他们再去带动整个团队。

有位科技公司的CMO,做法我特别喜欢。她每周一早上给团队发一封邮件,里面一个5分钟的小视频,介绍一个这周可以上手试试的新工具。

每周15分钟。不开大会,不发文件。一年下来,学习就长成了习惯。

一位做消费品的CMO形容得很准:一开始,调教这些智能体挺费劲,又得喂数据,又得教规矩。但团队里的高手,把大家的经验、品牌的口径、跑活动的章法,一点点"腌"进工具之后,效果就变得出奇地好。

前期是你教AI,后期是AI带新人。这笔账,怎么算都划算。

当然,路还长。75%的CMO还在推敏捷小组,去解决那些智能体暂时接管不了的人肉瓶颈。未来的AI原生营销部,核心团队更小、边界更活、代理商的分工重划、还要多出一个三年前根本不存在的治理层。图大家都画好了,走到的人还不多。

风险没消失,只是换了题

去年这时候,CMO们还在纠结一件事:AI量产内容,会不会把创意搞平庸,把品牌的调性搞散。

今年再问,回答基本统一:这事可控。工具选对,团队练好,给品牌上好护栏,就管得住。

真正让人头疼的,换成了几块硬骨头:数据安全、隐私、法务、落地实施。一位科技行业的CMO说,我比一年前有信心多了,我知道该放大什么。难的是让全公司对齐,把系统、安全、协议统统升一级。

风险没有消失,只是从"要不要做",变成了"怎么做好"。

这本身就是进展。

给智能体立家规

调查里还有个信号:今年的第一投资重点,变成了营销技术和数据,比上一年涨了11到12个百分点。

钱往哪去?看领跑的玩家在搭什么就知道了。一套为智能体而建的系统,大概四层。

第一层,是数据。地基。没有干净、贯通、带着实验记录的数据,上面盖什么都是危房。好消息是,把散在各系统的数据拢到一起,如今不用再做伤筋动骨的迁移了。

第二层,是品牌智能层。这层最容易被省掉,也最值钱。说白了,它是写给智能体看的家规:我们家的口径是什么,什么能说什么不能说,指标怎么定,哪些信源可信。通用的大模型再聪明,也是个不了解你家业务的外人;把家规写进去,它才变成"你家的"智能体。通用副驾变成自家人,靠的就是这一层。

第三层,是智能体层。从单个工具,升级成一群智能体的协作:策划的、执行的、度量的、复盘完重新排计划的,一个小队伍自己转起来,跨渠道把一场营销活动从头跑到尾。

第四层,是给营销人的一块统一屏幕。底下的工具会换,智能体会迭代,但营销团队看到的操作界面保持稳定,变革才推得动。

四层楼,一层都不能少。

最后想说

这份调查里,我最欣赏的是它的诚实:96%说AI在端到端地重塑营销,也只有约三分之一真建出来了。没人假装那十几个试点等于转型。

未来12个月,CMO们要干的活,多半是没有发布会的活:重排组织,重练队伍,夯实数据,写好家规,搭好编排。这些事,发不了朋友圈,办不了发布会。

但干完的人,会把营销的天花板重新钉高一次。干不完的人,大概一两个预算周期之后就会发现:手里那份主导权,不知道什么时候,悄悄易主了。

还记得开头那两个数字吗?

96%,说的是嘴。32%,是建成的。

嘴上的转型人人都有,账上的转型,只认建出来的那三分之一。

更祝你,就是那真把它建出来的三分之一。

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